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1 - trabalhocerto.pt é um portal de anúncios de emprego online que permite a empresas e recrutadores divulgarem as suas oportunidades junto de potenciais candidatos. O portal permite aos candidatos pesquisar empregos por critérios como empresa, categoria, sector, entre outros, e criar um CV personalizado com dados pessoais, que permite ao candidato, candidatar-se de uma forma mais rapida e profissional.e dados pessoais, os quais visam a sua disponibilização e pesquisa por recrutadores e empresas. 1.1 - Existem vários tipos de anúncio (grátis, destaque na categoria e destaque no bloco premium da home page), associados a diferentes níveis de promoção e visibilidade no site. Os anúncios podem ser publicados por diferentes períodos de tempo e ser renovados por períodos adicionais, nos termos e condições contratadas em cada caso. 1.2 - Através do trabalhocerto.pt são enviados emails de ofertas e promoções de parceiros do trabalhocerto.pt que ajudam a manter gratuito o conteúdo deste site.
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4.1 Aceder a uma conta não autorizada;
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4.3 Instalar vírus;
4.4 Envio de emails ou realização de actividades não solicitadas que incluam promoções ou publicidade;
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4.6 Prestar informação incompleta, falsa ou desactualizada;
4.7 Publicar ofertas de emprego com fins que não sejam a procura de candidatos para uma oportunidade real;
4.8 Publicar ofertas que incluam esquemas ou acordos que exijam pagamentos adiantados ou periódicos;
4.9 Introduzir informação ou material difamatório, injurioso, obsceno ou xenófobo.
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6 - Os candidatos a emprego e recrutadores devem saber que esta plataforma funciona apenas como um local de divulgação de oportunidades e não introduz ou fornece candidatos a recrutadores (ou vice versa). Isto significa que o trabalhocerto.pt:
6.1 Não obtém nem divulga informações suficientes para potenciais recrutadores selecionarem um candidato que seja adequado para a posição que o recrutador procura preencher;
6.2 Não obtém a confirmação da identidade de um candidato ou da sua experiência, formação, qualificação ou autorização para trabalhar na função;
6.3 Não toma medidas para garantir que o candidato e recrutador têm conhecimento de qualquer obrigação imposta por lei ou por qualquer outra forma e que devam ser satisfeitas por qualquer um deles, para permitir que o candidato cumpra o cargo a ser preenchido;
6.4 Não toma medidas para garantir que os interesses do candidato ou recrutador não serão prejudicados caso o candidato preencha a vaga a ser anunciada;
6.5 Não dá indicações sobre a competência (ou falta de competência) de determinado candidato para cumprir uma função;
6.6 Não propõe directamente candidatos a recrutadores ou fornece qualquer informação particular sobre eles.
7 – A criação de um perfil pelos utilizadores e inscrição de candidatos e recrutadores pressupõe a criação de uma conta de registo própria, estando ainda dependente da aceitação e respeito dos Termos e Condições que a cada momento estejam em vigor. 7.1 - O registo como candidato ou recrutador no trabalhocerto.pt é um acto livre e de espontânea vontade dos utilizadores e obriga à aceitação por parte destes, dos Termos e Condições de Utilização, assinalada na quadrícula existente para o efeito no acto de registo, bem como da Política de Privacidade do portal. 7.2 - Qualquer alteração a estes Termos e Condições e Política de Privacidade deverá ser informada aos utilizadores através do portal; a continuação da utilização do portal após esta informação significa a inteira aceitação e concordância com as alterações introduzidas e os nos Termos e Condições e Política de Privacidade. 7.3 - Os nomes de utilizador e passwords definidas no registo no portal, são para uso exclusivo da pessoa a quem são emitidos. As passwords devem ser mantidas confidenciais e seguras. O trabalhocerto.pt pode negar o acesso a um nome de utilizador, se acreditar que ele está a ser utilizado por uma pessoa não autorizada ou que o utilizador está a violar estes termos e condições.
8 – As informações e serviços disponíveis no site são fornecidos com o único propósito de ajudar indivíduos à procura de oportunidades de emprego, formação e informações sobre carreiras e para os empregadores que procuram recrutar pessoal e não dispensa, nem substitui a leitura e confirmação nos respectivos documentos oficiais e legislação em vigor, nem garante a adequação/veracidade das informações ou perspectivas de sucesso em qualquer caso particular, não se responsabilizando o trabalhocerto.pt pela total exactidão da informação e conteúdos prestados, nem pelas perdas e danos que os utilizadores possam vir a sofrer em virtude da sua utilização. 8.1 - Os utilizadores podem usar, imprimir e fazer download de informações do site somente para esses fins e para nenhuma outra finalidade pessoal ou comercial. Não é permitido copiar, exibir, transmitir ou distribuir qualquer material do portal. 8.2 - Todos os direitos de autor, direitos de base de dados e direitos de propriedade intelectual sobre o site e os materiais disponíveis no site pertencem a trabalhocerto.pt, ou aos terceiros seus fornecedores. A utilização do site não confere ao utilizador qualquer direito de propriedade sobre esses materiais. 8.3 - A maioria dos serviços prestados pelo trabalhocerto.pt, nomeadamente, a possibilidade de consulta de oportunidades de emprego, estágios e formação são fornecidos de forma gratuita, havendo, adicionalmente aos serviços gratuitos, vários serviços pagos. 8.4 - A utilização dos serviços gratuitos, obriga a uma utilização responsável e moderada, não sendo autorizada uma publicação superior a 3 anúncios em simultâneo por categoria. 8.5 - A eliminação de anúncios e a sua republicação de anúncios semelhantes num prazo inferior a 72 horas, é comportamento para posicionamento abusivo, podendo o anuncio ficar suspenso por tempo indeterminado, ser eliminado e em caso de empresas reincidentes o trabalhocerto.pt reserva-se no direito de banir a utilização do portal. 8.6 - Nos serviços pagos não serão publicados anúncios antes de expressamente solicitado/autorizado pelo Cliente. A autorização pode ser dada através da compra de anúncios ou através de email ou telefone. 8.7 - O pagamento dos serviços é feito antes da publicação dos anúncios, salvo excepções a definir com cada Cliente. 8.8 - Os preços devidos pelos serviços pagos são como especificado na tabela de preços trabalhocerto.pt e são garantidos para o período indicado. Quaisquer descontos acordados são confidenciais e não podem ser divulgados pelo cliente.
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